UNIZO reageert tevreden op het nieuwe begrotingsakkoord. Het akkoord brengt broodnodige duidelijkheid en stabiliteit voor ondernemers en versterkt de competitiviteit en flexibiliteit voor kmo’s.
De regering voert het Zomerakkoord onverkort uit, wat essentieel is voor de wendbaarheid van de ondernemingen. Dit betekent het behoud van cruciale flexibiliseringsmaatregelen, zoals de algemene invoering van flexi-jobs in alle sectoren en de 360 vrijwillige fiscaalvriendelijke overuren.
De invoering van de 'centenindex' – met begrensde indexering voor hogere lonen – wordt gezien als een welkome rem op de loonexplosie, waarvan de helft van de impact ten goede komt aan de ondernemingen. Een belangrijke opluchting voor kleine werkgevers is de vrijstelling voor nieuwe bijdragen en verplichtingen rond langdurig zieken voor bedrijven met minder dan 50 werknemers.
UNIZO is ook tevreden dat er geen algemene btw-verhoging komt en dat de lastenverlaging voor bedrijven overeind blijft. UNIZO erkent de belangrijke stappen die gezet zijn en hoopt dat het akkoord de ondernemers de stabiliteit geeft die ze nodig hebben.
